馃惍 Podanie O Zmiane Stanowiska W Pracy
Podanie o zmian臋 formy zatrudnienia w przepisach. Wniosek o zmian臋 formy zatrudnienia pracownik sk艂ada na podstawie przepis贸w Kodeksu pracy. Zgodnie z tre艣ci膮 art. 293 KP pracownik mo偶e wyst膮pi膰 do danego pracodawcy z wnioskiem o zmian臋 rodzaju umowy, o zmian臋 umowy zawartej na czas okre艣lony na umow臋 na czas nieokre艣lony lub na umow臋 o prac臋 w pe艂nym wymiarze czasu. Pracownik, kt贸ry chce pracowa膰 na innym stanowisku, pro艣b臋 w tej sprawie powinien skierowa膰 do swojego pracodawcy na pi艣mie. Takie pismo mo偶e by膰 uzasadnione r贸偶nymi argumentami, jednak jednym z najbardziej obiektywnych b臋dzie powo艂anie si臋 na stan zdrowia - pogarszaj膮cy si臋 w zwi膮zku z warunkami panuj膮cymi na danym stanowisku.Zmiana rodzaju umowy o prac臋 - przepisy prawa pracy. Zgodnie z przepisem art. 29 (3) Kodeksu pracy: Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesi臋cy mo偶e raz w roku kalendarzowym wyst膮pi膰 do pracodawcy z wnioskiem, z艂o偶onym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zmian臋 rodzaju umowy o prac臋 na umow臋 o prac臋 naGSEjSIO.